Статьи

Як знайти спільну мову з начальником

  1. Будьте мудрішими
  2. Чи не льстите
  3. Проявіть чудеса дипломатії
  4. дотримуйтеся правил
  5. Не кидайтеся в крайності
  6. Не відмовляйтеся від «сверхурочкі» ...
  7. ... але робіть це з розумом

Ваш успіх в кар'єрі багато в чому залежить від того, які стосунки ви збудуєте зі своїм безпосереднім керівником. Можна бути стовідсотковим трудоголіком, засиджуватися в офісі допізна, перевиконувати плани і здавати роботу за три дні до дедлайну, але все це старанність зійде нанівець, якщо начальнику ви просто не подобаєтеся або перебуваєте з ним у постійному конфлікті. Що поробиш, людський фактор ще ніхто не відміняв.

Давайте розберемося, які дії (або їх відсутність) допоможуть вам налагодити відносини з босом.

Давайте розберемося, які дії (або їх відсутність) допоможуть вам налагодити відносини з босом

Будьте мудрішими

Але не в тому сенсі, що вам треба неодмінно здобути перемогу над шефом в інтелектуальній битві. Все якраз навпаки. Проявіть мудрість в тому, щоб не доводити з піною у рота начальнику його неправоту. Але і «грати в дурочку» теж не варто. Міра важлива у всьому, а вже в стосунках з босом - тим більше. Якщо ви вважаєте, що ваш священний обов'язок - сказати начальнику про його можливу помилку, зробіть це максимально тактовно, а потім дайте йому час обміркувати сказане.

Чи не льстите

Неприкриту лестощі видно відразу, а запобігливий чоловік автоматично сприймається негативно. Тут навіть думати не треба - навряд чи ви зможете домогтися прихильності шефа, якщо єдине, що він буде чути від вас, - це хвалебні оди його професіоналізму і доброї душі. Таке «поклоніння» може бути приємно самозакоханому нарцису, але адекватна людина швидко розкусить ваші корисливі мотиви.

Таке «поклоніння» може бути приємно самозакоханому нарцису, але адекватна людина швидко розкусить ваші корисливі мотиви

Проявіть чудеса дипломатії

Навіть якщо колеги спробують втягнути вас в якісь чвари і плітки , Не піддавайтеся. Начальство не любить «мишачу метушню» на робочому місці. Будьте доброзичливими як у відносинах з колегами, так і з керівництвом. Не вступайте в конфлікти ні з тими, ні з іншими. І вже тим більше - не брешуть про начальника, не кажіть про нього зневажливо й уїдливо. Хто знає - що на думці у того, з ким ви тільки що не по-доброму обговорили шефа?

У кожного начальника є свої «пунктики».

дотримуйтеся правил

У кожного начальника є свої «пунктики». Хтось терпіти не може запізнення, для кого-то офісний стиль - єдиний прийнятний стиль в одязі, а слово «джинси» - невідоме і страшне, а кому-то необхідно, щоб його тримали в курсі всіх справ, навіть самих незначних. Що поробиш, тепер вам доведеться відповідати цим «пунктик». Інакше дуже просто нажити собі ворога в особі боса.

Інакше дуже просто   нажити собі ворога   в особі боса

Не кидайтеся в крайності

Деякі співробітники вважають, що треба якомога частіше потрапляти начальнику на очі, закидати його своїми ідеями і пропозиціями, щоб він бачив, як старанно вони працюють. Насправді це не так - така поведінка дратує. Але якщо тактика «мене багато» не підходить, то і тактика «мене мало» - теж не те. Якщо ви будете навмисно уникати спілкування з начальством (скажімо, просити колегу сходити і підписати папери за вас), то у керівника може скластися думка, що або ви зовсім не трудіться, або ігноруєте саме його. Правило «золотої середини» і тут працює безвідмовно.

Не відмовляйтеся від «сверхурочкі» ...

Начальники - теж люди, і ніщо людське їм не чуже. Є, звичайно, «особливі кадри», але в більшості своїй це такі ж сім'янини, як і ви, з жінками і чоловіками, дітьми та планами на вихідні. Але якщо борг кличе, то начальник працює і в вихідний день. Тому не варто сприймати в штики його прохання попрацювати в суботу . Іноді (і досить часто) цього дійсно потребують обставини. Краще побудувати зі своїм начальником відносини, засновані на розумінні та взаємодопомоги, ніж один раз «відвоювати» собі довгий сон в неділю, а потім думати, як би налагодити контакт.

Краще побудувати зі своїм начальником відносини, засновані на розумінні та взаємодопомоги, ніж один раз «відвоювати» собі довгий сон в неділю, а потім думати, як би налагодити контакт

... але робіть це з розумом

Одна справа - вийти у вихідний день, тому що дійсно треба, а інше - регулярно (і часто безглуздо) переробляти, не отримуючи за це ніякої «подяки». Не дозволяйте босові сідати вам на шию. Здавалося б, ця порада не здатний допомогти вам налагодити відносини з начальником. Але насправді все залежить від того, як ви піднесете своє невдоволення: якщо з істериками і криками - успіху не буде, а якщо максимально спокійно і з почуттям власної гідності - ризикуєте нарешті відпочити вже в наступні вихідні.

Не дозволяйте босові сідати вам на шию.

Від ваших взаємин з начальством насправді залежить багато чого. Тому дотримуйтеся наших порад, намагаючись знайти спільну мову з шефом. А якщо зробити це категорично не виходить і відносини ну ніяк не складаються - не впадайте у відчай. Робота - це не на все життя. її можна поміняти .

Хто знає - що на думці у того, з ким ви тільки що не по-доброму обговорили шефа?

Новости


 PHILIP LAURENCE   Pioneer   Антистресс   Аромалампы   Бизнес   Игры   Косметика   Оружие   Панно   Романтика   Спорт   Фен-Шуй   Фен-Шуй Аромалампы   Часы   ЭКСТРИМ   ЭМОЦИИ   Экскурсии   визитницы   подарки для деловых людей   фотоальбомы  
— сайт сделан на студии « Kontora #2 »
E-mail: [email protected]



  • Карта сайта