Потрапляючи в новий офіс CEOFFICE, відвідувачі, клієнти і співробітники компанії виявляються в дивовижному світі професійного дизайну.
Вони на власні очі можуть побачити найактуальніші тренди і оцінити те, як конкретні елементи «живуть» в інтер'єрі. Панорамні вікна в модному оpen space, затишна вітальня з каміном, неймовірної краси стіна з гарячекатаної сталі на ресепшені - все це, безумовно, вражає. Про переваги
нового офісу і причини переїзду CEOFFICE нашому журналу розповіли засновники компанії Анна Черкасова, керуючий партнер, і Олексій Ессі-Езінг, партнер і креативний директор.
Три з половиною роки тому, коли народилася ідея створення CEOFFICE, напрямком діяльності був обраний сегмент преміальних рішень для корпоративних клієнтів з точки зору меблів, спеціальних виробів, декору і предметів інтер'єру. До сих пір компанія дуже яскраво представлена саме в цьому напрямку, і багато хто знає її як професіонала в цій галузі. Однак за останні два роки в арсеналі CEOFFICE з'явився ряд додаткових сервісів, які виросли з потреб її замовників.
«Сьогодні інтер'єри преміального рівня часто наповнені складними інженерними рішеннями, що має на увазі синергію між генеральним підрядником, який відповідає за всі будівельні та інженерні роботи, архітектурної та дизайнерської командами. На жаль, ця синергія случает- ся не завжди, а в результаті страждає замовник. Тому в якийсь момент ми вирішили, що більше не можемо піддавати нашу репутацію ризиків, і створили свій підрозділ, яке зайнялося дизайн-проектуванням, оздоблювальними та інженерними роботами. З тих пір ми є компанією повного циклу, яка здатна вирішити під ключ будь-яке завдання, як для преміальних і типових офісів класів А і В +, так і для приватного клієнта, - розповідає Анна Черкасова, управ ляющий партнер CEOFFICE. - У свою чергу, зміни в бізнесі змусили нас інакше поглянути на власний робочий простір. Нам став потрібен офіс, шоу-рум якого був би розрахований не тільки на корпоративного клієнта, але міг би зацікавити і приватного замовника. Тому ми з радістю сприйняли можливість переїзду як новий виток нашого зростаючого бізнесу ».
БЦ «Арма», де нещодавно влаштувалася компанія CEOFFICE, її керівники запримітили давно, ще на тому етапі, коли там були одні котловани. Розвивався бізнес компанії, і одночасно будувалася «Арма». «Сьогодні це унікальне місце для інтелігентної творчої молоді. Це наше нове простір, яке спочатку було побудовано в мріях, а потім ідеально вписалося в дане місце, - розповідає журналу Олексій Ессі-Езінг, партнер і креативний дирек- тор CEOFFICE. - Ми придумали офіс дуже швидко - менш ніж за три години, а втілювали ідею поетапно більше півроку. Але не тому що придумувати - легко, а будувати - не дуже, а тому що хотіли реалізувати наші мрії абсолютно точно. Це як вибір машини: першу ми хочемо, тому що вона червона, а другу - тому що точно знаємо, яку хочемо. Після відряджень на виробництва та виставки в Лондоні, Мілані та Парижі було прийнято рішення зупинитися на неокласика, так званому сучасному прочитанні класичних англійських інтер'єрів. Ми врахували свої професійні компетенції. Сьогодні компанія - це фахівець преміум рівня в роботі зі складними покриттями: рідкі метали, латунь, впровадження акрилу в вироби під замовлення, меблі з добірних сор- тів дерева з інкрустацією металом по розробкам дизайнерів CEOFFICE в лабораторіях нашого виробництва в Австрії. У новому шоу-румі ми демонструємо, що кожен елемент продуманий до міліметра ».
А показати CEOFFICE дійсно може багато чого. Одна з головних 
пам'яток нового офісу, якою захоплюються абсолютно всі гості, - стіна на ресепшені. «Втілюючи її, ми хотіли сказати, що російські майстри теж можуть робити щось незвичайне, але в той же час доступне. Ми були одухотворені живими металами, нам була важлива їх відкрита енергетика. Тому стіна - це розірвалася порода, досить потужна, щільна, що демонструє вихід енергії крізь неї. Це та сама енергія, яку ми готові ділитися з людьми », - пояснює ідею креативний директор компанії.
Стіна складається з справжньою гарячекатаної сталі, нічим не обробленої, крім захисного шару, щоб не було непередбачених процесів окислення. У живій природі все її частинки індивідуальні, а тому і в цій стіні теж немає жодного повторюваного елемента. Дійсно, якщо на неї подивитися, то все шматочки дають чіткий і єдиний розлом, незважаючи на те що вони незалежні. Цей арт-об'єкт абсолютно відповідає останньому світовому тренду - потреби металізації. Різні конкурсні ініціативи виграють саме роботи з окисленого металу в декорі стін, колон, на стійках ресепшена. Однак, як стверджує Олексій Ессі-Езінг, дизайнери CEOFFICE не женуться за трендами. Просто тренди зазвичай збігаються з їх особистими відчуттями і бажаннями. Раніше всім подобалося яскраве, кольорове, позитивне. Але поступово світ сучасного дизайну став приходити до натуральних кольорів і матеріалів. «Ми всі вже в це награлися і стали цінувати вічне, натуральне. В інтер'єрах з'являються натуральний мармур, льон, шовк, дерево, рідкі метали. І все це відображено в нашому офісі », - розповідає Олексій.
Серед трендів останнього часу креативний директор компанії називає втілення в інтер'єрах атмосфери дитинства, створення значущості простору через призму відчуттів маленької людини. Одна з зон нового офісу компанії була реалізована відповідно до цієї концепції. У ній всюди стоять великогабаритні предмети: величезний авторський шафа, високий великий стіл, за яким співробітники сидять на стільцях, як маленькі діти, звісивши ноги, великогабаритні лампи вище людського зросту, несумірні простору прожектори. І все люди, які приходять в офіс, так само як в дитинстві, дивуються - як таке може бути? «Ідея того, що« всі ми з дитинства », дає нам можливість згадати щось, розслабитися, відпочити, отримати заряд для подальшої роботи. З віком я зрозумів, що дитячі відчуття дуже важливі. Так, у нас в родині є старовинний австрійський рояль, який я пам'ятаю з дитинства і який передається з покоління в покоління і є зразком краси і цінності. У кожного з нас є подібні опорні точки і спогади. Мене спонукає працювати відчуття дому, що і було відтворено в новому офісі. На нашому про-ізводстве в Австрії ми замовили велику конструкцію, яка нагадує рояль і поєднує всі, що потрібно для роботи: перегородку, систему зберігання, високий стіл для переговорів. У ній є монітор, який сприймає проекцію для презентацій, а внизу - колонки », - поділився історією створення нового проекту Олексій Ессі-Езінг.
Особливий погляд у партнерів CEOFFICE і на сучасні інтер'єри класу luxury. Вони відбили його в новому офісі на прикладі кабінету керівника, який виконаний в теплій, спокійній колірній гамі. Якщо років 10 тому преміальність таких приміщень уособлювали темні дуб або бук, дорогі позолочені предмети, то зараз в тренді світлі натуральні матеріали. Золото жовтуватих відтінків неактуально, преміальні європейські інтер'єри відображають його в прихованій формі, наприклад, це може бути виражено в ледве вловимих фінішах стінових панелей з дерева з покриттям з металізованої пудри, відблисках кремових відтінків килимів з товстим ворсом з золотими нитками, патинованих і брашірованная відтінках латуні під суперматовим лаком. Дизайнери впевнені, luxury- інтер'єр можна створити і без застосування дуже дорогих матеріалів, кричуща дорожнеча сьогодні не в моді.
Новий офіс компанії - це дві окремі зони, які дуже добре працюють між собою і не заважають один одному. Верхня зона - робоча, ділова. Нижня показує рішення для преміального корпоративного сегмента і приватних інтер'єрів. Тут, біля каміна або в переговорній кімнаті за великим столом, виконаним з натурального масиву дикорослого європейського горіха, партнери зустрічають гостей, проводять переговори. Нижній поверх виконаний в новому напрямку, так званому «новому прочитанні англійської класики»: спокійні відтінки, прямі лінії, прямі форми, але з акцентами на меблі, багаторівнева стеля, унікальні вироби з дерева, обробка спеціальних вбудованих елементів з рідких металів і латуні.
«На сьогоднішній день ми, напевно, єдина компанія, яка може запросити до себе в офіс клієнта не просто вибрати матеріали, а й подивитися, як ці матеріали живуть в інтер'єрі, причому абсолютно будь-якому - від типових робочих зон до кабінету керівника, а головне, розрахувати проект повністю - від дизайну до повного втілення його в життя. Сервіс повного циклу дає нам можливість уникнути помилок з бюджетом ремонту ще на етапі складання архітектурного проекту, а клієнту - позбутися від величезної кількості тендерів і набути впевненості в тому, що його проект буде виконаний в строк відповідно до бюджету і саме по тому архітектурним проектом, який він затвердив. Плюс до всього у нього з'являється можливість істотної економії, адже ми пропонуємо йому продукцію і всі послуги безпосередньо, без величезної ланцюжка посред- ників, що дає нам безумовну перевагу з точки зору ціноутворення, га-рантьє ціни оздоблювальних робіт і закупівлі матеріалів. За рахунок того, що ми вже 10 років працюємо на благо інтер'єрів, у нас дуже велика мережа партнерів.
Це і російські, і європейські фабрики, з якими ми працюємо на основі прямих поставок. Ми з задоволенням співпрацюємо з архітектурними та дизайн-бюро, що спеціалізуються на преміальному декорі, підбираємо унікальні матеріали, допомагаємо їм у розробці складних технічних і конструктивних вузлів, підтримуємо молоді команди стартапів в сфері інтер'єрного дизайну », - додає Анна Черкасова.
Організація офісного простору з включенням в нього елементів шоу-руму - дуже перспективна форма для бізнесу, подібного CEOFFICE, точніше сказати, важлива частина його існування. Це справжній живий організм, який розвивається від сезону до сезону. Офісні інтер'єри змінюють свої тренди раз в два роки (з такою періодичністю проходять знакові виставки), і CEOFFICE вдало вибрав час для переїзду, як раз в переломний момент, коли відбулося заміщення одного тренда іншим. На думку засновників компанії, тренд максимального використання натуральних матеріалів в обробці приміщень триватиме ще років сім, а значить, базова схема їхнього офісу і шоу-руму буде довго актуальна. І точно такі ж трендові гарантії CEOFFICE планує надати всім своїм клієнтам.
І все люди, які приходять в офіс, так само як в дитинстві, дивуються - як таке може бути?
<
