У Румунії для лікарів заробітна плата збільшується на 20%. Міністерство охорони здоров'я Румунії повідомило в лютому, що з 1 березня 2018 року зарплати лікарів і медсестер підвищуються до рівня базових зарплат, встановленого до 2022 року.
«Можу вам сказати, що лікар, який закінчив резидентуру, наприклад, отримає від 4000 до 15 000 леїв, до цього потім, додадуть виплати за вислугу років та інші бонуси», - сказала міністр праці Лія Олгуца Васілеску, передає libertatea.ro .
У цьому контексті, починаючи з 1 березня 2018, валові базові оклади лікарів та медсестер виростуть у порівнянні з січнем 2018 року, з показниками в діапазоні від 70% до 172%:
- клінічні підрозділи резидентів-терапевтів III року: 103% (8,343 лея)
- лікар, тільки що закінчив резидентуру, патологічна анатомія і загальна медицина: 71% (20,234 леїв)
- резидент 1-го курсу, служби швидкої допомоги / відділення першої допомоги: 106% (7 098 леїв)
- медичний асистент, вищу освіту, служби першої допомоги / відділення невідкладної допомоги / відділення в лікарнях: 67% (5,545 леїв)
- лікар, вже закінчив резидентуру, неклінічні медпідрозділів: 172% (15,254 леїв)
Крім того, лікарі-резиденти, в залежності від їх спеціальності і рівня їх підготовки, отримають підвищення базової зарплати (нетто) від 151% до 287%.
Поступово до 2022 року отримають підвищення зарплати і інші категорії медичного персоналу, такі як (зарплата брутто):
- процедурна медсестра: 145% (4 420 леїв)
- співробітники Швидкої допомоги: 99% (5,143 леїв)
- логопед, соціолог, фізіотерапевт, соціальний асистент: 82% (5,303 леїв).
Унітарний підхід до закону про заробітну плату по кожній сфері діяльності привів до деяких коректувань заробітної плати. Наприклад, в 2016 році зарплати працівників аптек були доведені до зарплати лікарів, і для досягнення рівня заробітної плати, передбаченого законом, валовий зростання заробітної плати був застосований менш ніж на 25%.
<
